一、招聘崗位和崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)人員（1名）

主要職責(zé)為：資金收付、銀行對接、內(nèi)部對賬，財(cái)務(wù)相關(guān)材料的整理、歸檔，協(xié)助完成財(cái)務(wù)部門的其他事務(wù)性工作。

二、招聘條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、品行端正、具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力。自愿從事財(cái)務(wù)工作，自覺學(xué)習(xí)并遵守《會計(jì)法》，服從崗位調(diào)整安排，愛崗敬業(yè)。

2.未受過刑事、治安處罰和黨紀(jì)、政紀(jì)處分，沒有其他違反國家法律、法規(guī)等行為，無酗酒、賭博等不良嗜好。

3.崗位要求會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，具備會計(jì)基礎(chǔ)知識，數(shù)據(jù)敏感度高，能處理大量數(shù)據(jù)，熟悉網(wǎng)銀操作，能熟練運(yùn)用Word、Excel等軟件，具有1年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

4.具備正常履行職責(zé)的良好身體條件。

三、招聘工作安排

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2026年4月22日止。

2.報(bào)名材料：

（1）個(gè)人簡歷（須附1寸免冠證件照）；

（2）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件；

（3）近期全身生活照1張；

（4）其他（如助理會計(jì)師證、中級會計(jì)師證等）。

注：提交的有關(guān)證件材料均為復(fù)印件，材料必須真實(shí)、有效，如有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消相應(yīng)資格。

3.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

報(bào)名材料電子版打包發(fā)至郵箱3593585832@qq.com,筆試時(shí)須提供原件核對。

（二）資格審查和筆試、面試

根據(jù)招聘條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，結(jié)合崗位需求及報(bào)名情況等，本單位可從中擇優(yōu)甄選進(jìn)入筆試。通過筆試的，方能進(jìn)入面試。筆試和面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢和考察

根據(jù)筆試面試綜合成績確定體檢人選，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院（三級甲等）體檢，費(fèi)用自理。體檢合格人員進(jìn)行政審。

（四）確定擬聘人選和公示

根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試面試和體檢、政審情況，由用人單位綜合考量確定擬聘人選并進(jìn)行公示。

（五）辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)要求和程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員統(tǒng)一與指定勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，派遣至南寧市青秀區(qū)某行政單位工作，首次合同期限為兩年，試用期為兩個(gè)月（包含在首次簽訂勞動派遣合同期限內(nèi)）。試用期間如不適合崗位工作者解除勞務(wù)派遣合同。

四、工資待遇

聘用人員工資待遇包含以下部分：

（一）薪酬按照外聘用人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。月應(yīng)發(fā)工資3660元，含績效工資（占比30％，按考核發(fā)放）。

（二）由勞務(wù)派遣公司按規(guī)定辦理社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）及住房公積金手續(xù)。

五、其他

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對所填報(bào)的信息及提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料、信息或故意隱瞞不良記錄的，單位有權(quán)隨時(shí)取消應(yīng)聘人員聘用資格。因招聘工作需要，單位要求應(yīng)聘人員提供其他輔助佐證材料的，應(yīng)聘者應(yīng)予以配合。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)保持手機(jī)通訊暢通，如無法聯(lián)系或未按時(shí)參加考試、政審、體檢等手續(xù)者，視為自動放棄。

（三）本單位有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況調(diào)整招聘計(jì)劃。

（四）根據(jù)資格審查、面試、考核、體檢結(jié)果擬定聘用人員名單，經(jīng)公示無異議后與勞務(wù)派遣公司以勞務(wù)派遣的形式簽訂《派遣人員勞動合同書》，由勞務(wù)派遣公司將聘用人員派遣到南寧市青秀區(qū)某行政單位工作。

（五）其他未盡事宜，解釋權(quán)歸用人單位。