根據(jù)工作需要，按照《廣西壯族自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》等有關(guān)規(guī)定，百色市公安局決定面向社會(huì)公開招聘2026年度第一次公開招聘警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱“輔警”），現(xiàn)公告如下：
一、招聘人數(shù)
本次計(jì)劃招聘輔警人數(shù)為100人。
二、招聘崗位
本次具體崗位招聘計(jì)劃詳見《百色市公安局2026年度第一次公開招聘警務(wù)輔助人員計(jì)劃表》（見附件1）。
三、報(bào)考條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.年齡在18周歲以上、35周歲以下（即1991年5月11日至2008年5月11日期間出生）；
5.具有高中及以上文化程度；
6.具有正常履行工作職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和符合職業(yè)要求的工作能力；
7.符合招聘崗位要求以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他資格條件。
（二）優(yōu)先聘用條件
同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶或子女，退役軍人、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或技能的人員。
（三）有下列情形之一的不得報(bào)考
1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；
2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系正在服刑或正在接受調(diào)查的；
3.被追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的；
4.因違法違紀(jì)被開除、辭退或者解除勞動(dòng)合同的；
5.因吸毒、嫖娼、賭博受到行政處罰的；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
7.其他按照國家和自治區(qū)規(guī)定不適合從事警務(wù)輔助工作的；
（四）2026年的高校畢業(yè)生憑學(xué)校開具的相關(guān)證明可參加報(bào)考，但須在2026年7月31日前提交畢業(yè)證等學(xué)歷證明材料，否則視為不滿足招聘條件。
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受網(wǎng)上、電話、傳真等其他方式報(bào)名，報(bào)考人員只能報(bào)考本次招聘的一個(gè)崗位。
1.報(bào)名時(shí)間：2026年5月11日—2026年5月21日（工作日上午8：00－12：00，下午15：00－18：00）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：
地點(diǎn)一：百色市公安局24小時(shí)自助服務(wù)區(qū)（百色市右江區(qū)龍?jiān)绰?號(hào)百色市公安局大門右側(cè)）。聯(lián)系電話：百色市公安局人事訓(xùn)練科0776—2868005；百色邊境管理支隊(duì)輪訓(xùn)隊(duì)，0776—2807063，聯(lián)系人：張警官，19978743256。
地點(diǎn)二：靖西市新靖鎮(zhèn)龍?zhí)堵?66號(hào)，靖西邊境管理大隊(duì)，聯(lián)系人：黃警官，18178158174；
地點(diǎn)三：那坡縣睦邊大道151號(hào)，那坡邊境管理大隊(duì)，聯(lián)系人：農(nóng)警官，19978682912。
由考生根據(jù)實(shí)際情況，選擇一個(gè)線下報(bào)名點(diǎn)就近報(bào)名。
3.報(bào)名所需材料：報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提交以下材料：
（1）百色市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表2份；
（2）身份證復(fù)印件1份（需復(fù)印正反面）；
（3）戶口復(fù)印件1份（需復(fù)印全部頁數(shù)）；
（4）學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件1份；
（5）報(bào)名前一個(gè)月內(nèi)的個(gè)人征信報(bào)告原件1份；
（6）無違法犯罪證明原件1份；
（7）小2寸白底免冠彩色證件照4張；
（8）符合優(yōu)先聘用條件的有關(guān)證明材料。
（二）資格審查
1.報(bào)考人員應(yīng)確保報(bào)考信息真實(shí)、準(zhǔn)確。若提供虛假報(bào)考信息，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考和聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)法律和相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的，不予聘用。
2.資格審查由百色市公安局、百色邊境管理支隊(duì)共同負(fù)責(zé)，且貫穿警務(wù)輔助人員招聘、使用全過程。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、隱瞞實(shí)情及不符合招聘條件等情形的，即予以取消報(bào)考資格，對(duì)于已受聘者即予以解除聘用。
3.凡被百色市公安局正式聘用但未按報(bào)到要求報(bào)到，或報(bào)到后在試用期內(nèi)因個(gè)人原因辭（離）職的報(bào)考人員，自應(yīng)報(bào)到之日不得再次報(bào)考百色市公安局輔警。
五、考試
本次公開招聘將通過百色人才網(wǎng)（https://mbs.gxrc.com/）和“百色警事”微信公眾號(hào)等媒體平臺(tái)發(fā)布考生筆試、體能測(cè)試及面試等相關(guān)信息。報(bào)名成功的考生需按照考試相關(guān)要求到指定地點(diǎn)參加考試。
考試由筆試、體能測(cè)試和面試三部分組成，報(bào)考人員必須持本人身份證參加，考試不收取考試費(fèi)。
（一）筆試
資格初審合格的考生，確定為入圍筆試人選。筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行，分值100分，筆試成績(jī)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
筆試內(nèi)容包含時(shí)事政治、法律法規(guī)、公安基礎(chǔ)知識(shí)等，筆試復(fù)習(xí)范圍見附件4。
筆試題本由有資質(zhì)的第三方考試機(jī)構(gòu)命題。筆試時(shí)間暫定于2026年5月下旬（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。
（二）體能測(cè)試
1．體能測(cè)試人選。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照1:4的比例確定進(jìn)入體能測(cè)試人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列情況的，同時(shí)進(jìn)入體能測(cè)試；筆試人數(shù)達(dá)不到1:4比例的，按實(shí)際參加筆試人數(shù)進(jìn)入體能測(cè)試。
2.體能測(cè)試項(xiàng)目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。體能測(cè)試的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》，制定《百色市公安局2026年度公開招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（見附件3）執(zhí)行。
3.體能測(cè)試合格標(biāo)準(zhǔn)。體能測(cè)試采用合格制，需要體能測(cè)試三個(gè)項(xiàng)目全部達(dá)標(biāo)為合格。體能測(cè)評(píng)結(jié)果當(dāng)天公布。體能測(cè)試完成后，報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)考試結(jié)果。
參加體能測(cè)試的人員必須結(jié)合本人身體狀況，憑個(gè)人意愿參加體能測(cè)試，參加體測(cè)必須簽訂《自愿參加體能測(cè)試承諾書》；報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)試的，視為自動(dòng)放棄體能測(cè)試資格。
體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員的言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、崗位認(rèn)知程度以及心理素質(zhì)等。
參加面試人員為體能測(cè)試合格人員，根據(jù)筆試考試成績(jī)按照崗位從高分到低分排序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)1:3比例確定參加面試人選，不足1:3比例的按實(shí)有合格人員面試。
面試采用百分制，面試成績(jī)未達(dá)60分的不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試題本由有資質(zhì)的第三方考試機(jī)構(gòu)命題。面試成績(jī)公布在每個(gè)考場(chǎng)面試結(jié)束后，即宣布該考場(chǎng)報(bào)考人員面試成績(jī)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、體檢、考察和聘用
（一）體檢
按照筆試+面試=總成績(jī)從高分到低分的順序按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員，總成績(jī)相同的，按照面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢，筆試、面試成績(jī)都相同的，則按照體能測(cè)試成績(jī)優(yōu)秀者進(jìn)入體檢。由聘用單位組織擬聘人員到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《中共中央組織部辦公廳國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
體檢不合格的不予聘用，缺額根據(jù)考試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
（二）政治考察
由百色市公安局及百色邊境管理支隊(duì)共同對(duì)考生開展考察政審工作。
對(duì)體檢合格的報(bào)考人員參照公安機(jī)關(guān)招錄人民警察有關(guān)要求進(jìn)行考察政審，重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為輔警的情形?？疾煺彽闹饕獌?nèi)容：考察對(duì)象的政治面貌、畢業(yè)院校及所學(xué)專業(yè)，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、獎(jiǎng)懲情況、個(gè)人信用記錄、應(yīng)聘資格、回避情形，以及家庭成員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況?？疾煺彙Ⅲw檢不合格的不予聘用，缺額從面試成績(jī)合格的候錄庫人選中根據(jù)考生考試綜合成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（三）公示
經(jīng)筆試、體能測(cè)試、面試、體檢和政治考察合格者，由用人單位研究確定擬聘用人員名單，并在百色人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期滿無異議的，辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。
（四）聘用
對(duì)經(jīng)筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、政治考察合格的報(bào)考人員根據(jù)資格條件和招聘計(jì)劃確定聘用人員，簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同的期限為3年，試用期為3個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核不適合崗位工作的，解除聘用合同。
（五）候錄庫
本次招聘設(shè)置候錄庫，候錄人員范圍為完成筆試、體能測(cè)試、面試合格的人員。各崗位入圍體檢、政審的報(bào)考人員不合格、簽訂合同前棄權(quán)或聘用后辭職的，以及百色市公安局公開招聘從事派出所勤務(wù)工作由百色市邊境管理支隊(duì)管理使用的輔警有退休、辭職、被辭退，出現(xiàn)員額空缺時(shí)，且所需崗位人員與候錄庫人員招聘條件相同的，可從候錄庫人員中按崗位筆試+面試=總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)或補(bǔ)充（總成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定人選）。
候錄庫有效期至2027年5月11日。
七、薪酬待遇
（一）身份待遇
1.本次招聘的輔警依法履行輔助性工作職責(zé)，由公安機(jī)關(guān)管理使用，不具有人民警察和公務(wù)員身份，不行使人民警察職權(quán)，不辦理編制手續(xù)，在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開展輔助性工作。
2.聘用后試用期為三個(gè)月，試用期間接受崗前培訓(xùn)。在試用期間被證明不符合聘用條件的，用人單位予以解除勞動(dòng)合同。
3.聘用人員在崗期間違法違紀(jì)、考核不合格或有其他符合解除或終止勞動(dòng)合同條件的，解除勞動(dòng)合同。合同期滿后，用人單位根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，綜合考慮工作需要和個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，研究決定是否續(xù)聘。
（二）工資福利待遇
試用期工資為3200元/月（含個(gè)人應(yīng)繳“五險(xiǎn)一金”費(fèi)用，不含單位應(yīng)繳費(fèi)用），試用期滿經(jīng)考核合格后按百色邊境管理支隊(duì)輔警現(xiàn)行薪酬體系標(biāo)準(zhǔn)確定工資。
八、相關(guān)事項(xiàng)
（一）招聘崗位設(shè)有報(bào)名咨詢電話:百色市公安局人事訓(xùn)練科0776—2868005；百色邊境管理支隊(duì)輪訓(xùn)隊(duì)，0776—2807063。咨詢服務(wù)時(shí)間為工作日上午8時(shí)至12時(shí)，下午15時(shí)至18時(shí)。
（二）報(bào)考人員務(wù)必保持手機(jī)暢通，凡因個(gè)人原因，不在規(guī)定的時(shí)間參加筆試、體能測(cè)試、面試或體檢的，視作自動(dòng)放棄報(bào)考資格，所有責(zé)任由本人承擔(dān)。
（三）本次公開招聘輔警考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以假借招聘輔警考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦或授權(quán)舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試招聘無關(guān)。


         附件1：百色市公安局2026年度第一次公開招聘警務(wù)輔助人員計(jì)劃表.xls
        附件2：百色市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表.docx
        附件3：百色市公安局2026年度公開招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（試行）.docx
        附件4：筆試復(fù)習(xí)范圍.docx



                             百色市公安局
                                2026年5月8日