中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)為廣西壯族自治區(qū)人民政府派出機(jī)構(gòu),規(guī)格為正廳級(jí),推行員額崗位聘任管理制。根據(jù)中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)事業(yè)發(fā)展需要,面向廣西區(qū)內(nèi)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)公開選聘員額制一級(jí)主管。公告如下:
一、公開選聘職位及名額
公開選聘員額制一級(jí)主管職位15個(gè)共15人,選聘職位詳見(jiàn)《中國(guó)—馬來(lái)西亞欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)2026年公開選聘員額制一級(jí)主管職位一覽表》(附件1)。
二、報(bào)名范圍及職位資格條件
(一)報(bào)名范圍
廣西區(qū)內(nèi)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員、國(guó)有企業(yè)工作人員(不含工勤、后勤控制數(shù)和臨聘人員)。
(二)資格條件
1.政治素質(zhì)過(guò)硬,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。
2.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位。
3.任副科級(jí)滿2年或現(xiàn)任正科級(jí)干部(含國(guó)有企事業(yè)單位相當(dāng)層級(jí)人員)。
4.年齡在40周歲以下(1985年5月14日及以后出生)。
5.近3年年度考核為稱職(合格)及以上等次。
6.具備職位所需專業(yè)及資格條件。
7.具備適應(yīng)職位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2026年版)》。
具有下列情形之一者,不得參加報(bào)名:
1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
3.受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分等影響期未滿或期滿影響使用的;
4.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
6.在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;
7.曾被開除公職或者因違紀(jì)違法被單位解除合同的;
8.試用期內(nèi)或者未滿最低服務(wù)年限的;
9.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
10.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考情形的。
三、公開選聘程序
(一)發(fā)布公告。公告時(shí)間為2026年5月13日—5月22日。
(二)組織報(bào)名。采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名人員下載并填寫報(bào)名表(附件2)、信息匯總表(附件3),將報(bào)名表(Word版、個(gè)人簽字確認(rèn)的PDF版)、信息匯總表(Excel版)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、應(yīng)聘崗位所需的資格證書等相關(guān)證明材料一并發(fā)送至選聘郵箱zmzzrs205@163.com。發(fā)送郵件統(tǒng)一打包命名為“公開選聘+職位代碼+姓名”,報(bào)名截止時(shí)間為2026年5月22日24:00。
應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名材料信息真實(shí)性、完整性負(fù)全責(zé)。在選聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假的,取消應(yīng)聘人員應(yīng)聘資格,所造成的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(三)資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,經(jīng)資格審查合格的,通過(guò)郵件和短信方式回復(fù)。選聘職位名額與通過(guò)資格審查人數(shù)比例達(dá)到1:3方可開考;開考比例達(dá)不到1:3且屬急需緊缺職位的,經(jīng)中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨工委研究同意可按1:2比例開考;無(wú)人報(bào)考或達(dá)不到開考比例的,取消該職位的選聘。
(四)綜合測(cè)試。綜合測(cè)試包括筆試和面試,均采取線下形式進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1.筆試。筆試成績(jī)滿分100分,60分為合格。筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位,由高到低排序(分?jǐn)?shù)相同的并列排序),按選聘職位人數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試人員名單。進(jìn)入面試人員比例達(dá)不到1:3且屬急需緊缺職位的,經(jīng)中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨工委研究同意可按1:2比例進(jìn)行面試;低于1:2比例的,取消該職位的選聘。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單,在筆試后7個(gè)工作日內(nèi),通過(guò)郵件方式回復(fù)。
2.面試。面試成績(jī)滿分100分,70分為合格。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位,由高到低排序(分?jǐn)?shù)相同的并列排序)。
3.形成綜合測(cè)試成績(jī)。應(yīng)聘人員的綜合測(cè)試成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%,保留小數(shù)點(diǎn)后2位。綜合測(cè)試成績(jī)及職位排名,在面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi),通過(guò)郵件方式回復(fù)。
(五)組織考察。按照選聘職位應(yīng)聘人員綜合測(cè)試成績(jī)從高到低,選聘職位人數(shù)1:1比例確定考察對(duì)象并開展考察和民主測(cè)評(píng)。綜合測(cè)試成績(jī)相同的,依次按面試、筆試成績(jī)從高到低確定考察對(duì)象。應(yīng)聘人員個(gè)人放棄考察或考察不合格的,按選聘職位綜合測(cè)試成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)確定考察對(duì)象。
(六)組織體檢。統(tǒng)一組織考察對(duì)象到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。體檢不合格的,按選聘職位綜合測(cè)試成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)考察對(duì)象并組織考察,考察合格的,組織體檢。
(七)確定聘任人選。中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨工委根據(jù)職位要求,以及應(yīng)聘人員的綜合測(cè)試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果擇優(yōu)確定聘任人選。
(八)聘任前公示。在中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行聘任前公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間收到問(wèn)題反映并經(jīng)核查影響聘任的不予以聘任,空缺的職位本次不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(九)正式聘任。公示期滿后,沒(méi)有問(wèn)題反映或所反映問(wèn)題經(jīng)核查不影響聘任的,按程序辦理聘任、簽訂勞動(dòng)合同等手續(xù)。
四、日常管理與薪酬待遇
(一)工作地點(diǎn)。工作地為廣西欽州市中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)。
(二)日常管理。正式聘任人員按照中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)員額制人員進(jìn)行管理,原為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員的,需辦理出編手續(xù),與中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)組織人事部門簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同;原為國(guó)有企業(yè)人員的,與中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)組織人事部門簽訂勞動(dòng)合同,首次簽訂勞動(dòng)合同期限3年。聘任職位設(shè)試用期1年(參加選聘前已任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,可不設(shè)試用期),聘任職期限為3年一聘。
(三)薪酬待遇。按照中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)員額制人員薪酬待遇執(zhí)行,聘任一級(jí)主管稅前年收入20萬(wàn)—25萬(wàn)元。按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金,享受健康體檢、帶薪休假、工會(huì)節(jié)假日福利,提供宿舍。
(四)選拔使用。一級(jí)主管參照欽州市重點(diǎn)直屬企業(yè)中層人員管理。聘任一級(jí)主管滿3年且符合條件的,可參與協(xié)理局長(zhǎng)職位競(jìng)聘(協(xié)理局長(zhǎng)稅前年人均收入約35萬(wàn)元,參照欽州市重點(diǎn)直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子副職管理,符合條件且表現(xiàn)優(yōu)秀的可參照國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員調(diào)任或交流到欽州市內(nèi)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位)。
五、其他事項(xiàng)
應(yīng)聘人員一經(jīng)聘任,需按規(guī)定時(shí)間報(bào)到,無(wú)正當(dāng)理由逾期未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,取消聘任。未盡事宜,由中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)組織人事部門負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話:譚主管 0777—5988029;
王主管 0777—3883286。
電話受理時(shí)間:工作日8:30-12:00,14:30-18:00。
附件:1.中國(guó)—馬來(lái)西亞欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)2026年公開選聘員額制一級(jí)主管職位一覽表
2.中國(guó)—馬來(lái)西亞欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)公開選聘員額制一級(jí)主管報(bào)名表
3.中國(guó)—馬來(lái)西亞欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)2026年公開選聘員額制一級(jí)主管報(bào)名信息匯總表
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