公司總面積60畝,其中實(shí)驗(yàn)室面積占比70%,儀器設(shè)備10000臺(tái)/套,員工有1500余人,遍布廣西14個(gè)地市及海南5個(gè)市縣、湖南1個(gè)地市、西藏1個(gè)地市、江西1個(gè)地市。
我們憑借專(zhuān)業(yè)的技術(shù)力量、嚴(yán)格的質(zhì)量管控和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平,贏得了廣大客戶(hù)的信賴(lài)和好評(píng)。在過(guò)去的18年里,我們以卓越的業(yè)績(jī)和良好的信譽(yù),樹(shù)立了行業(yè)內(nèi)的標(biāo)桿。
環(huán)境監(jiān)測(cè)技術(shù)負(fù)責(zé)人
崗位描述:
1.全面負(fù)責(zé)公司生態(tài)環(huán)境檢測(cè)業(yè)務(wù)的技術(shù)管理與質(zhì)量控制,確保檢測(cè)流程符合國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
2.組織制定并優(yōu)化檢測(cè)方案、技術(shù)規(guī)程及質(zhì)量管理體系文件,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展檢測(cè)工作。
3.負(fù)責(zé)檢測(cè)數(shù)據(jù)的審核與報(bào)告簽發(fā),對(duì)技術(shù)結(jié)果的準(zhǔn)確性與可靠性負(fù)責(zé)。
4.牽頭解決檢測(cè)過(guò)程中的技術(shù)難題,開(kāi)展新技術(shù)、新方法的研發(fā)與應(yīng)用。
5.維護(hù)實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)證(如CMA、CNAS等),組織內(nèi)部評(píng)審及外部迎審工作。
6.負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng),提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力與協(xié)作效率。
7.對(duì)接客戶(hù)技術(shù)需求,提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)與解決方案,支持市場(chǎng)拓展。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、分析化學(xué)、生態(tài)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.需8年以上生態(tài)環(huán)境檢測(cè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年技術(shù)管理或?qū)嶒?yàn)室負(fù)責(zé)人經(jīng)歷;
3.熟悉水、氣、聲、土壤、固廢等環(huán)境要素的檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)與方法,精通實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系;
4.具備CMA/CNAS等資質(zhì)評(píng)審經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范;
5.較強(qiáng)的技術(shù)研發(fā)能力,能獨(dú)立開(kāi)展方法驗(yàn)證與技術(shù)攻關(guān);
6.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度;
7.持有中級(jí)以上職稱(chēng)或相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。
福利待遇
月薪9K-12K(面議)+ 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年終激勵(lì)
五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢
技術(shù)培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展雙通道,支持參與行業(yè)交流與繼續(xù)教育
開(kāi)放協(xié)作的工作氛圍,與行業(yè)專(zhuān)家共事的機(jī)會(huì)。
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