一、單位簡介

廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院始建于1956年，是廣西壯族自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立、教育部備案的公辦全日制高等職業(yè)院校，行政主管部門是廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳，教育教學(xué)業(yè)務(wù)接受廣西壯族自治區(qū)教育廳的指導(dǎo)和管理，是廣西辦學(xué)歷史悠久和目前辦學(xué)規(guī)模最大的高等職業(yè)學(xué)校。學(xué)校是高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀學(xué)校、廣西示范性高等職業(yè)院校重點(diǎn)培育單位、廣西高水平高職學(xué)校和高水平專業(yè)建設(shè)計(jì)劃立項(xiàng)單位，獲得了第六屆黃炎培職業(yè)教育優(yōu)秀學(xué)校獎，第九屆黃炎培職業(yè)教育獎杰出校長獎，全國第一批職業(yè)院校數(shù)字校園建設(shè)試點(diǎn)校，是全國職業(yè)院校教學(xué)管理50強(qiáng)、廣西職業(yè)院校診改專委會主任委員及秘書長單位。學(xué)校連續(xù)多年獲得自治區(qū)工業(yè)和信息化廳直屬院?？冃Э己藘?yōu)秀單位、廣西高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作突出單位和廣西高校安全文明校園榮譽(yù)；先后獲得過中國石油和化學(xué)工業(yè)院校文化建設(shè)先進(jìn)單位、自治區(qū)文明單位、自治區(qū)和諧學(xué)校、自治區(qū)西部大開發(fā)突出貢獻(xiàn)集體、廣西高等學(xué)校教學(xué)改革與管理先進(jìn)單位、南寧市花園式單位、自治區(qū)文明校園、廣西綠色學(xué)校、廣西糧食安全教育基地、廣西清廉高校示范校、全區(qū)職業(yè)教育三全育人典型學(xué)校等榮譽(yù)稱號。

二、招聘崗位

本次計(jì)劃招聘工作人員71名，具體招聘崗位要求詳見《廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。

三、報名基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守憲法和法律。

（三）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

（五）具有崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、年齡、專業(yè)（技能）、身體條件及心理素質(zhì)、工作經(jīng)歷等要求。

年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時間的計(jì)算，均截至報名首日（如年齡要求18—38周歲的，為1987年5月14日至2008年5月13日出生）。崗位要求的職稱均為非“定向評價、定向使用”取得的職稱，職稱、職業(yè)資格、技能等級等資格證件，應(yīng)在2026年5月13日及以前取得。

全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。報名的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2026年版）》。

（六）具備崗位要求的其他資格條件。

（七）所有崗位均接受符合條件的2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報名。2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報名時無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書的，應(yīng)提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表、學(xué)籍證明等相關(guān)材料，并于2026年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書，國（境）外高校畢業(yè)生還應(yīng)完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，逾期視為放棄聘用資格。

（八）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含納入人員總量管理的各類控制數(shù)人員），須在考察前提供具有人事管理權(quán)限部門蓋章的同意報考證明。

（九）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

2．在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

3．被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

4．通過定向招聘、簡化程序、放寬條件等方式招聘到機(jī)關(guān)事業(yè)單位，按規(guī)定有且仍在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編人員（含納入人員總量管理的各類控制數(shù)人員）；

5．現(xiàn)役軍人；

6．聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

7．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

8．正在受處分期間，或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

9．在讀的普通高校非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考）；

10．按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、信息發(fā)布地址

本次公開招聘公告及擬聘人員公示在廣西人事考試網(wǎng)（https://www.gxpta.com.cn/）、廣西人才網(wǎng)（https://www.gxrc.com/）、廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站（http://gxt.gxzf.gov.cn/）、廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（https://www.gxgy.edu.cn/）發(fā)布，資格審查結(jié)果、核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、增加考試環(huán)節(jié)、成績、考察、體檢具體事宜在廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站（http://gxt.gxzf.gov.cn/）、廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（https://www.gxgy.edu.cn/）發(fā)布。報考人員在報考期間，應(yīng)關(guān)注上述信息發(fā)布渠道，及時了解最新情況并保持通訊工具暢通，有疑問的應(yīng)及時與學(xué)校聯(lián)系咨詢。因個人原因錯過信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

五、招聘流程

本次招聘按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、確定擬聘人選、公示、辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同等程序依次進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

在廣西人事考試網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站、廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

（二）報名

1.崗位查詢

考試報名實(shí)行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上打印報名登記表。報考人員可通過附件1查詢招聘崗位信息。

2.網(wǎng)上報名時間

2026年5月13日8:00—6月1日18:00。

3.報名方式

報考人員登錄中國廣西人才市場人才評價中心考試報名系統(tǒng)（https://exam.gxrc.com/Login/Index#），按提示進(jìn)行網(wǎng)上報名，按要求填報信息，同時上傳符合崗位條件要求的相關(guān)附件材料，如身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、有效期內(nèi)在學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷驗(yàn)證材料（有二維碼且二維碼在報名之日起一個月內(nèi)可以正常進(jìn)行驗(yàn)證）、職稱證、職業(yè)資格證、黨員身份證明（附件2，報考條件要求為中共黨員的崗位必須提供距離報名之日不超過6個月的蓋章證明件）、工作經(jīng)歷證明（附件3，報考條件要求有工作經(jīng)歷的崗位必須提供含有單位信息的社會保險繳納記錄證明；工作年限按足年足月累計(jì)）等。報考人員須使用本人有效居民身份證報名，每人只能報考一個崗位，不接受其他方式報名。

4.報名要求

（1）取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書掃描件，國（境）外畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)相近的，所學(xué)專業(yè)課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致。如考生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書或其他相同效力證明材料上記載的專業(yè)與招聘崗位要求的專業(yè)名稱不完全一致，則需再提供由第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文、加蓋翻譯專用章的成績單。

（2）報名時，報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件，誠信報名、誠信考試，所填寫的報名信息資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，并在報名系統(tǒng)上簽署《報考人員誠信承諾書》。因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或者錯誤填寫報名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查、考察不通過等后果的，由報考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報考人員不得報考《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）要求回避的崗位，報考人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在報名時主動報告。

報考人員要合理安排報名時間，及時填寫、提交并確認(rèn)報名信息，避免網(wǎng)絡(luò)擁堵等情況影響報名，報名時間截止后無法修改報考信息或改報其他崗位。

報考人員對招聘崗位的資格條件需要咨詢時，請撥打招聘咨詢電話聯(lián)系。招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等資格條件方面的問題，由廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

（三）網(wǎng)上資格審查

網(wǎng)上資格審查時間：2026年5月13日8:00—6月3日（報名截止日后的2個工作日）18:00。

學(xué)校將依據(jù)崗位招聘條件在網(wǎng)上報名系統(tǒng)對報考人員進(jìn)行資格審查（此環(huán)節(jié)僅對人員報名登記表所填寫的相關(guān)信息進(jìn)行審查），報考人員可上網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。已通過網(wǎng)上資格審查的，不得再修改報考信息或改報其他崗位。報名未確認(rèn)或確認(rèn)后尚未通過資格審查的，可在報名截止時間2026年6月1日18:00前在網(wǎng)上修改報考信息或改報其他崗位。網(wǎng)上審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿招聘工作全過程,如報考人員提供的材料及填報的信息存在不實(shí)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試、聘用資格。

（四）開考比例

崗位招聘人數(shù)與報名成功人數(shù)原則上要達(dá)到1:3比例方可開考。達(dá)不到開考比例的，核減崗位招聘人數(shù)。崗位招聘人數(shù)核減至1人后仍達(dá)不到1:3開考比例的，按規(guī)定審批后可降低開考比例。

（五）打印筆試準(zhǔn)考證和報名登記表

報考人員自行登錄中國廣西人才市場人才評價中心考試報名系統(tǒng)（https://exam.gxrc.com/Login/Index#）打印筆試準(zhǔn)考證、報名登記表。報考人員按照筆試準(zhǔn)考證上指定的時間、地點(diǎn)，攜帶本人有效居民身份證原件（或考場轄區(qū)派出所出具的有效臨時身份證明）和筆試準(zhǔn)考證參加筆試，兩證缺一不可。

筆試準(zhǔn)考證、報名登記表是參加筆試、面試、資格審查等環(huán)節(jié)的重要憑證，請報考人員務(wù)必自行妥善保管。

（六）考試

1.各崗位考試方式。

（1）1-10號崗位考試方式。

1-10號崗位以高層次人才面談方式進(jìn)行考試，所有通過網(wǎng)上資格審查的報考人員為進(jìn)入面談入圍人選。面談主要考核應(yīng)聘人員學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等方面情況，采取100分制評分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，時間控制在12分鐘。

（2）11-50號崗位考試方式。

33-34號崗位以實(shí)操的方式進(jìn)行考試，11-32號、35-50號崗位以試講的方式進(jìn)行考試。若崗位招聘人數(shù)和通過網(wǎng)上資格審查的人數(shù)比例超過1:4時，該崗位需增設(shè)筆試環(huán)節(jié)。

①筆試

增設(shè)筆試環(huán)節(jié)的崗位，筆試采取閉卷的形式進(jìn)行，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間，不指定教材，分值為滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，時間為60分鐘。專任教師崗位主要測試師德師風(fēng)、職業(yè)教育理論與教學(xué)技能等相關(guān)知識；輔導(dǎo)員崗位主要測試思想政治教育理論和方法、輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)等相關(guān)知識。

筆試公告將于筆試前5個工作日在廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站和廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布，不進(jìn)行個別通知，請應(yīng)聘者及時關(guān)注、自行查閱。凡因個人原因未能參加考試的，按棄權(quán)處理。

筆試結(jié)束之后，考生筆試成績將在廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站、廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布。

②面試

33-34號崗位以實(shí)操的方式進(jìn)行面試。實(shí)操主要測試考生的專業(yè)技能、教學(xué)效果等方面情況，采取100分制評分，時間控制在15分鐘。實(shí)操內(nèi)容涉及的必要體育教具由學(xué)校負(fù)責(zé)提供，如考生需要其他教具則自行準(zhǔn)備。

11-32號、35-50號崗位以試講的方式進(jìn)行面試。試講以普通教室板書方式進(jìn)行，不提供多媒體設(shè)備，主要從教學(xué)方法與手段、試講效果等方面綜合考察考生的教學(xué)能力，采取100分制評分，時間控制在15分鐘。請考生根據(jù)指定的試講內(nèi)容分A、B卷教案做好準(zhǔn)備，試講時提供相應(yīng)試講內(nèi)容的教案七份（A、B卷教案分開）以供考官查閱，考生若需使用教案請另行準(zhǔn)備，具體試講內(nèi)容將于考試當(dāng)天在考場內(nèi)當(dāng)場抽取，如試講內(nèi)容需要有關(guān)教具、掛圖等由考生自行準(zhǔn)備。

實(shí)操及試講期間，面試人員嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場，不得向考官透露本人姓名、籍貫等個人信息，教案、教具中亦不得出現(xiàn)相關(guān)信息。

面試分值為滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。每個崗位面試結(jié)束后，現(xiàn)場宣布該崗位應(yīng)聘人員面試成績及崗位排名，考生確認(rèn)本人面試成績并簽名。全部考生的面試成績及崗位排名，將于面試結(jié)束后24小時內(nèi)在廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站、廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

2.面試入圍人選資格審查。

（1）1-10號崗位以高層次人才面談方式進(jìn)行考試，所有通過網(wǎng)上資格審查的報考人員為進(jìn)入面談入圍人選。

（2）增設(shè)筆試環(huán)節(jié)的崗位。根據(jù)崗位招聘人數(shù)按筆試成績，從高分至低分以1:3的比例確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試成績并列的，同時確定為面試入圍人選。

（3）無需增設(shè)筆試環(huán)節(jié)的崗位。通過資格審查的報考人員全部確定為面試入圍人選。

（4）以上崗位如達(dá)不到1:3開考比例，按規(guī)定審批后可降低開考比例。

在發(fā)布面試公告之前，學(xué)校將嚴(yán)格按照崗位招聘條件對面試入圍人選提交的報名佐證材料進(jìn)行資格審查。增設(shè)筆試環(huán)節(jié)的崗位，因資格審查不合格或報考人員自愿放棄，需要遞補(bǔ)面試人選的，學(xué)校將從筆試合格人選中按筆試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。

3.面試資格復(fù)審及面試公告發(fā)布。

凡進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員，須攜帶下載打印的《報名登記表》及有關(guān)證件（書）原件參加面試資格復(fù)審，經(jīng)學(xué)校驗(yàn)證無誤后方能進(jìn)行面試。報考人員未能在學(xué)校規(guī)定時間內(nèi)按要求提供真實(shí)有效證件（如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、準(zhǔn)考證、報名登記表、職稱證、黨員身份證明、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料）的，2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生不能提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表、學(xué)籍證明等相關(guān)材料的，或《報名登記表》填寫信息為虛假的，由學(xué)校取消報考人員的面試資格，責(zé)任由報考人員自負(fù)。放棄面試資格的報考人員須提交書面申請。

應(yīng)聘人員因特殊原因無法到現(xiàn)場而委托他人代為進(jìn)行面試資格復(fù)審的，須提交以下材料：

（1）本人親筆簽名的委托書。委托書須注明委托事由、本人身份證號碼、被委托人身份證號碼及聯(lián)系電話。

（2）被委托人有效身份證原件及復(fù)印件。

面試資格復(fù)審及面試公告將于面試前5個工作日在廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站、廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。該公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格或者面試資格復(fù)審不合格的，不再遞補(bǔ)。

4.總成績計(jì)算。

（1）1-10號崗位

考試總成績=面談成績。

（2）11-50號崗位

①增設(shè)筆試環(huán)節(jié)的崗位考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

②無需增設(shè)筆試環(huán)節(jié)的崗位考試總成績=面試成績。

各項(xiàng)成績計(jì)算，均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

經(jīng)核準(zhǔn)開考或因考生缺考達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績須達(dá)到70分方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績都達(dá)不到70分的，取消該崗位的招聘。

（七）考察

根據(jù)招聘崗位報考人員的考試總成績由高分至低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選。比例內(nèi)末位考試總成績相同時，以面試成績高的確定考察人選；面試成績?nèi)韵嗤瑫r，同時確定為考察人選。

考察工作由學(xué)校組織實(shí)施，主要采取訪談、查閱檔案等形式，著重考察報考人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配以及需要回避的情況等，同時對其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。凡是因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考察的，達(dá)不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選?？疾觳缓细竦牟坏么_定為擬聘人選?？疾鞎r間和要求另行通知。

如因報考人員個人或相關(guān)協(xié)助考察單位的原因，造成考察工作未能在規(guī)定時間內(nèi)完成的，由學(xué)校人事處發(fā)出限時完成考察工作的通知，自通知發(fā)出之日起，10個工作日內(nèi)仍未能配合完成考察工作的，視為報考人員自動放棄考察資格。

考察中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否從面試（面談）合格人選中，按考試總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。

（八）體檢

考察工作結(jié)束后，根據(jù)考察結(jié)果擇優(yōu)按招聘人數(shù)1:1確定體檢人選。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）〉的通知》（桂人社規(guī)〔2024〕3號）和參照《中共中央組織部辦公廳 國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》執(zhí)行，由學(xué)校組織報考人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。報考人員對本人體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個工作日內(nèi)，提交復(fù)檢書面申請。當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目，須當(dāng)日或當(dāng)場完成復(fù)檢。體檢（含增加體檢項(xiàng)目和復(fù)檢）費(fèi)用由報考人員個人承擔(dān)。體檢不合格的不得確定為擬聘人員。

如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否從考試、考察合格人選中按考試總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢。

（九）公示

1.學(xué)校從考試、考察、體檢結(jié)果均合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員，在廣西人事考試網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站、廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時間不少于5個工作日。

2.公示期內(nèi)對擬聘人員有異議的，學(xué)校及時進(jìn)行復(fù)查。對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

3.公示后，擬聘人員放棄聘用或經(jīng)公示存在異議不予聘用的，不再遞補(bǔ)。

4.擬聘人員應(yīng)在聘用審核或備案完成之日起30日內(nèi)報到，逾期未報到的，可按自動放棄聘用資格處理，不再遞補(bǔ)。有工作單位的報考人員應(yīng)妥善處理好與原單位的人事（勞動）關(guān)系，以免影響后期的聘用。

（十）聘用和待遇

公示期滿，對無異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。按照國家和自治區(qū)政策及廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)待遇。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

報考人員、招聘單位和招聘工作人員要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行回避制度，嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等規(guī)定處理。

監(jiān)督舉報電話：0771-3851926

監(jiān)督舉報郵箱：gxicjjb@163.com

七、相關(guān)事項(xiàng)提醒

（一）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”等，如無特別說明，均含本級基數(shù)

（二）報考人員應(yīng)誠信報考，不按要求提交書面放棄面試（面談）資格申請，以及在面試（面談）環(huán)節(jié)之后放棄的，記入考試誠信檔案。

（三）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何以假借本次公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦或授權(quán)舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。

（四）補(bǔ)充公告。根據(jù)招聘情況和工作實(shí)際，必要時可發(fā)布補(bǔ)充公告，相關(guān)調(diào)整、增加事項(xiàng)等內(nèi)容以補(bǔ)充公告內(nèi)容為準(zhǔn)。

（五）聯(lián)系方式

1.學(xué)校網(wǎng)址：http://www.gxgy.edu.cn/

2.聯(lián)系郵箱：gxgyrsc@163.com

3.招聘聯(lián)系人：何老師

4.咨詢電話：0771-3829771

廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2026年5月12日